Grâce à une évaluation régulière et des entretiens avec les participants, l’équipe de professionnels qui animent la formation est dans une démarche d’amélioration continue. Chaque année, elle évolue en fonction des attentes des participants et grâce au partage d’expérience de tous.

Formation en blended-learning en présentiel et en distanciel. 

Formation individualisée : le formateur/formatrice peut être interpellé.e par les apprenants à tout moment pour des explications ou démonstrations supplémentaires.

Adaptation au public : toute notre pédagogie intègre une individualisation des parcours dans la limite des pré-requis.

Apports théoriques en présentiel et en distanciel (accès à une application de Digital Learning), mises en pratique avec un choeur d’application, analyses partagées de situations, échanges d’expériences.

400 heures de formation comprenant :

• CLEA : 232 heures
• Spécialisation Services Aux Personnes : 97 heures
•  Techniques de Recherche d’Emploi : 21 heures
• Le code de la route : 15 heures
• Stage de 35 heures en entreprise de services aux personnes

Pour répondre aux besoins des entreprises du secteur des Services Aux Personnes, les objectifs opérationnels de cette action consistent à : 

• Mettre en place un sourcing facilitant l’accès de la formation aux demandeurs d’emploi
• Répondre aux besoins des employeurs du secteur SAP en proposant aux apprenants une formation de qualité, courte et intensive leur permettant : d’acquérir, grâce à une alternance de temps de formation théorique et de mises en situation en appartement pédagogique des compétences professionnelles immédiatement opérationnelles – de bénéficier d’une reconnaissance de leurs compétences par une certification nationale assurée par toutes les branches professionnelles : la certification CLEA – d’acquérir une plus grande mobilité géographique (35 heures de formation en auto-école et passage du code) indispensable à ce métier.
• Promouvoir et favoriser l’insertion professionnelle des apprenants par leur mise en relation avec les employeurs repérés et mobilisés en amont et par un accompagnement personnalisé pendant une durée de 6 mois à l’issue de la formation
  

« La formation CLEA SAP peut aider beaucoup de femmes et surtout des mamans à trouver du travail car dans le métier d’aide à domicile, on peut toujours s’arranger au niveau des horaires de travail. » – Houda

 Cette expérience a été assez unique pour moi qui n’aime pas l’école, j’ai pu re découvrir des méthodes d’apprentissage qui n’ont rien avoir avec celles qu’on nous apprend durant notre parcours scolaire  » – Océane

Cette formation a changé ma vie personnelle et professionnelle. C’était une très belle aventure avec une équipe dynamique et une capitaine qui m’a suivie jusqu’au bout. Le staff pédagogique m’a permis de reprendre confiance en moi et de choisir un chemin professionnel. Grâce à cette formation j’ai trouvé un emploi. Je recommande fortement et sans hésitation pour toutes les personnes qui veulent vraiment avancer dans la vie. Je vous remercie pour tout ce que vous avez fait pour nous » – Vinjola